《管理辦法》共分6章22條，明確了我省高校職稱(chēng)自主評聘的基本內容、基本原則、評聘基本標準等內容，具有很強的創(chuàng )新性和可操作性。
《管理辦法》全面加強高校職稱(chēng)評聘的事中事后監管，嚴肅查處暗箱操作、因人設崗等違規問(wèn)題，評聘檔案應當留存至少10年，保證全程可追溯。對嚴重違反評聘政策和弄虛作假、營(yíng)私舞弊的責任人，將嚴肅查處，構成犯罪的，還將追究法律責任。嚴肅查處違反自主評聘政策的高校，對組織不力、把關(guān)不嚴、程序不規范，造成投訴較多、爭議較大的高校，教育、人社部門(mén)及高校主管部門(mén)將給予警告，并責令限期整改。今年山東將抽取32所省屬本科高校進(jìn)行重點(diǎn)檢查。
附件：關(guān)于印發(fā)山東省高校教師職稱(chēng)自主評聘 管理辦法的通知
智能制造場(chǎng)景是指面向制造全過(guò)程的單個(gè)或多個(gè)環(huán)節,具有特定功能和實(shí)際價(jià)值的應用,每年認定一次,由省工業(yè)和信息化廳負責
在某一領(lǐng)域或行業(yè)具有專(zhuān)業(yè)性、特色化和創(chuàng )新性，在關(guān)鍵技術(shù)裝備、軟件、智能制造成套裝備、工藝和關(guān)鍵零部件等方面應擁有自主核心技術(shù)
駐日照企業(yè)新引進(jìn)的碩士研究生,全球TOP200（QS）高校雙一流高校本科畢業(yè)生,普通高校本科畢業(yè)生,三年內分別給予每人每月2400元,1500元,1000元生活補貼
全年建成1萬(wàn)個(gè)以上5G室內分布系統站點(diǎn),助力完成全年6萬(wàn)個(gè)5G基站的任務(wù)目標,應用5G進(jìn)行數字化轉型的企業(yè)達300家以上,培育5G應用案例1000個(gè)以上
魯政辦發(fā)〔2022〕7號,到2025年建成100個(gè)左右標桿鄉鎮和1000個(gè)左右標桿村,城市建成區綠地率達到37.5%,新建改造農村道路4萬(wàn)公里
魯政辦字〔2022〕44號,依托四進(jìn)工作體系設立的兩高項目專(zhuān)項督導組,對全省兩高項目開(kāi)展定期督導,達到標桿水平的產(chǎn)能比例超過(guò)30%
東發(fā)改價(jià)格〔2022〕70號,殯儀館殯葬基本服務(wù)項目包括遺體接運,遺體存放,火化,骨灰寄存等,實(shí)行政府定價(jià),屬行政事業(yè)性收費
推動(dòng)東港區,莒縣,五蓮縣爭創(chuàng )國家全域旅游示范區,嵐山區爭創(chuàng )省級全域旅游示范區,山海天旅游度假區爭創(chuàng )天然氧吧,推動(dòng)東夷小鎮,莒國古城,安泰摩卡商街等休閑街區
虛擬現實(shí)產(chǎn)業(yè)總體規模突破200億元,虛擬現實(shí)終端產(chǎn)品及關(guān)鍵零部件實(shí)現量產(chǎn);建設1-3家國家級創(chuàng )新平臺,主持或參與虛擬現實(shí)全產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)標準體系制定
魯應急字〔2022〕86號;各級負有安全生產(chǎn)監督管理職責的部門(mén)要建立吹哨人舉報重獎激勵制度,引導全社會(huì )形成安全生產(chǎn)共抓共治共同監督的良好氛圍
日政辦發(fā)〔2022〕14號,支持預制菜產(chǎn)業(yè)集群打造;支持預制菜企業(yè)培育提升;支持預制菜企業(yè)數字化轉型;支持預制菜企業(yè)科技創(chuàng )新;支持預制菜創(chuàng )新服務(wù)平臺建設
