創(chuàng )澤機器人 |
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學(xué)前教育三年入園率達98.95%,九年義務(wù)教育鞏固率達99.23%,G中階段毛入學(xué)率達133.24%,G等教育毛入學(xué)率達60.1%。勞動(dòng)年齡人口平均受教育年限達12年,新增勞動(dòng)力受過(guò)G等教育比例達60%。
新增教育用地約2553畝,累計投入28.8億元,建成165個(gè)項目,新增5.37萬(wàn)個(gè)學(xué)位。全市現有各級示范園101所,省、市級示范園比例位居全省、泉州市前列。190所中小學(xué)通過(guò)省義務(wù)教育管理標準化學(xué)校評估。23所學(xué)校被確定為全省義務(wù)教育教改示范性建設學(xué)校。
堅持“不讓一名來(lái)晉務(wù)工人員子女上不了學(xué)”,“兩為主”“零門(mén)檻”確定260多所定點(diǎn)學(xué)校,推行來(lái)晉務(wù)工人員子女積分優(yōu)待入學(xué)政策,每年安排1000個(gè)公辦學(xué)校積分優(yōu)待學(xué)位,保障義務(wù)教育階段92.1%的來(lái)晉務(wù)工人員子女在公辦學(xué)校入學(xué)。多面實(shí)施殘疾兒童少年15年免費教育,義務(wù)教育三類(lèi)殘疾兒童少年入學(xué)率達98%。
建立健全“工學(xué)結合、分段進(jìn)階”“校行企政、四位一體”“現代學(xué)徒制”“跨專(zhuān)業(yè)實(shí)訓”“12345深度合作”等多種校企協(xié)同育人模式,大力推進(jìn)校企共建產(chǎn)教融合實(shí)訓基地、雙師型師資培訓基地、科技創(chuàng )新平臺等。建設12個(gè)教育部“1+X”證書(shū)制度試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)。培訓農村勞動(dòng)力和來(lái)晉務(wù)工人員等1.71萬(wàn)人。
實(shí)施“5121”教育人才引育計劃,招聘公辦教師1500多名,引育骨干以上人才240多名、優(yōu)秀人才430多名。實(shí)施名師名校長(cháng)名班主任“千百十一”孵化計劃,探索校長(cháng)職級制,570人被確定為省、市級各類(lèi)名師名校長(cháng)或培養對象。
到2025年的發(fā)展目標:逐步推進(jìn)教育現代化進(jìn)程,健全全生命周期教育體系,基本公共教育服務(wù)體系更加出色均衡,全民終身學(xué)習的教育體系更加完善,教育服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展更加有力,教育總體水平、人民群眾教育獲得感和幸福感居全省縣域和泉州市前列,達到全國同類(lèi)城市先進(jìn)水平,初步建成與國際化創(chuàng )新型品質(zhì)城市定位相匹配的現代化G質(zhì)量教育。
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